Korzyści:
- skuteczne wyznaczanie priorytetów
- wzbogacenie rozwoju osobistego
- nabranie większej pewności siebie
- poprawienie organizacji życia osobistego
- skuteczne zarządzanie czasem
- przekazywanie uprawnień
Zarządzanie sobą w czasie wymaga nie tylko wiedzy i umiejętności – w warunkach stresu i zaabsorbowania wieloma projektami wymaga czasami optymalizacji przy wsparciu osoby z zewnątrz. Podobnie walka o zwiększenie konkurencyjności czy redukcję kosztów przez poprawę efektywności. Dlatego oferujemy indywidualny coaching
Coaching finansowy oferowany przez nas zakłada przede wszystkim: poprawę efektywności własnej, wdrożenie strategii efektywnego przywództwa, wdrożenie technik wspierających.
Celem programu jest pomoc jego uczestnikom w rozwijaniu zdolności dotyczących planowania, organizowania i lepszego wykorzystywania dostępnego im czasu. Program „Efektywność własna®” jest przeznaczony dla tych, którzy aktualnie pełnią funkcje zarządcze, począwszy od menedżerów liniowych do dyrektorów z długim stażem, którzy również chcą rozwijać się jako osoby, osiągać cele i odnosić większe sukcesy.
Zapoznawszy się z procesem wyznaczania celów, uczestnicy rozwiną zarówno swoje umiejętności komunikacyjne, jak i te związane z zarządzaniem czasem i delegowaniem zadań. Jednocześnie dowiedzą się, jak przekazywać innym wiarę w ich możliwości i jak podnosić efektywność zespołu. Przekazywane metody i techniki stanowią wartościowe narzędzie służące rozwijaniu istniejących umiejętności i wzmacnianiu efektywnych postaw.
Uważam, że program Efektywność własna® to jedno z najważniejszych – i nie boję się użyć tego słowa – wydarzeń w moim życiu zawodowym.
Podczas coachingu każdy uczestnik odniesie korzyści z unikatowego procesu LMI, polegającego na dokonywaniu stopniowych zmian, przy wykorzystaniu cyklicznego powtarzania i uczenia się wielozmysłowego tak, aby zagwarantować nowe, skuteczne nawyki, które pozostaną na całe życie.
Program ten pomoże Ci:
Korzyści:
Właścicielem marki Lider Progres jest RBK Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone.